北京大成（南宁）律师事务所劳动法团队6件案例入编《劳动法疑难案例与企业合规指引》
时间: 2023-08-15 访问量：553
2023年7月，由中国法制出版社出版、北京大成律师事务所劳动与人力资源专业委员会汇编的《劳动法疑难案例与企业合规指引》正式面世。其中，大成（南宁）所劳动与人力资源管理团队朱华、王义、唐恒敏、古蜀君、姚瑶、林达斯六位律师为本书编委。
本书共收录了64个诉讼案件和32个非诉项目，涉及劳动合同管理、劳动报酬、社保、企业裁员、企业劳动人事合规、破产重组等员工安置、商业秘密及不正当竞争等主题，该些案例均从北京大成律师事务所总所及全国各地分所劳动法专业律师历年所办理案件中精选而出。各律师通过梳理案件难点、焦点问题，归纳类案的裁判规则、结合自身丰富的实战经验，通过案情介绍、办案亮点、合规指引等分板块阐述，内容鲜明、结构清晰，以期能够为企业人力资源提供切实有效的合规建议。
编者名单
本书收编了大成（南宁）所劳动与人力资源管理团队承办的3件诉讼案件《005代销商品房的自然人聘请的工作人员是否与开发商形成劳动关系》《056劳动者连续多次旷工，用人单位能否解除劳动合同而无须支付赔偿金》《063劳动者要求认定工伤，用人单位否定为工伤，应由谁承担举证责任》。该3起案件涉及到劳动关系的认定、企业的规章制度、工伤事故的处理等，对企业合规管理具有参考意义。
本书还收编了大成（南宁）所劳动与人力资源管理团队承办的3件非诉项目《065公司经济性裁员专项法律服务》《080 某股份有限公司在产业转型升级过程中开展员工安置专项法律服务》《085 某公司经营战略调整，裁撤行政岗位、新增生产岗位的劳动关系处理专项服务》。该3件非诉案例系针对不同企业、不同情况、不同企业需求而展开的专项法律项目，大成南宁劳动与人力资源管理团队根据前期背调所了解到的情况，为企业量体裁衣、精准提供详尽的服务方案，最终都达到了企业的目标需求。该3案例为企业不同用工关系如何合法合规安置员工的实操问题提供了新思路，具有一定的指导意义。
来源：北京大成（南宁）律师事务所
作者：林达斯、姚瑶
