广西律师出实招 为民营企业把脉问诊
时间: 2018-12-06 访问量：2,569
12月4日，首场自治区本级民营企业律师服务团为民营企业“法治体检”活动在第五个国家宪法日当天举办，首场活动分四组，由广西律师协会会长黄志文、秘书长黄都恒，自治区工商联法律部副部长王慧玲，自治区司法厅律师公证管理处副调研员黄松毅，广西律师协会副秘书长徐志红带领律师服务团的律师深入四家广西重点民营企业广西华蓝设计（集团）有限公司、广西皇氏集团股份有限公司、广西锦绣前程人力资源股份有限公司、广西洋浦南华糖业集团股份有限公司，针对企业的生产经营及存在的法律问题进行“法治体检”。
广西华蓝设计（集团）有限公司“法治体检”专场
广西锦绣前程人力资源股份有限公司“法治体检”专场
广西皇氏集团股份有限公司“法治体检”专场
广西洋浦南华糖业集团股份有限公司“法治体检”专场
前期精心筹备 了解民企需求
本次活动前期做精心筹备工作，自治区司法厅、广西律师协会积极与自治区工商联对接，确定需要法治体检的民营企业名单，并预先对这四家民营企业所急需的法律服务内容进行调研，从而掌握民营企业的生产经营、合同管理、法治环境状况和法律需求，再从法律服务团中选出相关的专业律师，做到有针对性地为民营企业进行“法治体检”。
座谈交流面对面 为民企服务出实招
“律师为民营企业免费‘法治体检’，是支持和促进民营企业发展的实招，组织律师为民营企业开展‘法治体检’，能够真正做到对症下药、量体裁衣，取得好的工作效果。支持和促进民营企业发展，不能仅仅做做表面文章，而应出更多类似的实招。”黄志文会长在座谈会上表示。
“法律服务团要从政策宣讲解读、法治环境保障、公司治理结构、风险防范化解四项任务下手，从律师专业的角度梳理企业经营决策中的法律风险，帮助企业健全治理结构，增强风险防范能力。”黄都恒秘书长在座谈会上明确指出了此次为民营企业“法治体检”的目标任务。
“感谢本次专项活动，律师服务团能深入民营企业了解企业发展中存在的困难、风险，了解企业法律服务需求，希望通过本次‘法治体检’能真正帮助民营企业分析‘体检’结果、堵塞经营管理漏洞、增强防风险能力，让企业更健康地发展。”企业代表表示。
黄志文会长讲话
黄都恒秘书长讲话
自治区工商联法律部副部长王慧玲主持专场活动
法制日报驻广西记者站站长莫小松出席专场活动
自治区司法厅律师公证管理处副调研员黄松毅出席专场活动
徐志红副秘书长讲话
企业代表发言
专题法治讲座 为民企量体裁衣
广西律师协会从律师服务团中选派专业律师根据每家企业不同的法律需要和企业生产经营状况，量体裁衣准备相关专题法治讲座，授课律师为企业员工们带来精彩的法律案例及相关法律法规的详细解说，受到企业员工们的欢迎。
在广西皇氏集团股份有限公司专场上，广西万益律师事务所执行主任张海波律师采取案例分析与知识讲解相结合的方式，以食品安全方面的案例，从《食品安全法》及相关规范规定的经营者的义务、从细节入手做好食品安全纠纷的风险防范、消费者纠纷处理技巧、食品安全应对策略方面对企业人员进行了培训。
张海波律师讲课
在广西华蓝设计（集团）有限公司专场上，广西万益律师事务所何宇律师结合近期热门案例，以《企业知识产权常见法律风险及防范》为主题为企业员工进行了深入浅出的讲解，并针对专利侵权判断、商标权及著作权等方面分享了其办案实务和心得感悟。
何宇律师讲课
在广西锦绣前程人力资源股份有限公司专场，企方安排分公司、子公司的中层领导以视频会议形式同步参加专场活动，广西同望律师事务所合伙人王溪蔓律师通过深入浅出的剖析讲解，从企业劳动用工方式再认识、劳务派遣用工中的常见法律风险与纠纷、劳务派遣单位依法合规管理等方面讲授《企业劳务派遣用工法律风险防范》课程，王律师结合实际案例以自由问答方式跟企业员工们形成课程互动，企业员工就工作中遇到的实际法律问题积极提问，课堂全程无闷点。王律师介绍自己编写了一本《劳动法律应用实务指南》，为民营企业提供更好地法律服务。
王溪蔓律师讲课
法治讲座现场
实地深入考察 为民企望闻问切
律师服务团进入民营企业实地进行考察，参观了厂房、工作车间、办公场所及展览室等地方，企方代表对自己的企业进行了详细的介绍，让律师服务团实地了解到该企业发展的现状、发展中遇到的实际法律问题，如企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护情况，安全生产、环境保护等方面法律法规和政策执行情况，合同管理、劳动用工、对外担保、融资并购、跨境贸易、境外投资等方面的合规经营和争议解决情况。实地深入考察，为民企望闻问切，方便开具“处方”，帮企业堵塞经营管理漏洞。针对企业经营过程中存在的问题，提出有针对性、可操作性强的法律建议，帮助企业堵塞漏洞，为企业完善内部风险防范打造“密封圈”。
律师深入广西华蓝设计（集团）有限公司
律师深入广西皇氏集团股份有限公司生产车间
律师深入广西锦绣前程人力资源股份有限公司
现场法律咨询 为民企对症下药
“平时在网上图库软件下载免费图片用作工作设计使用是否会侵犯知识产权？”广西华蓝设计（集团）有限公司员工咨询到，何宇律师答复：“现在网上有很多免费的图库提供图片给网友使用，但企业在使用此类图片时应注意图库中提供的图片是否也免费授权企业进行商业性使用。同时，在使用图片时还要注明来源或出处，以降低相关侵权风险。”
“同一用工单位经常将同一个派遣员工，更换不同的派遣公司签劳动合同，但一直在同样的地方做同样的工作，当派遣公司与该员工解除劳动关系，计算经济补偿金时，该派遣员工要求把之前的工作年限对应的经济补偿金一并计算，怎么处理？”锦绣前程公司员工咨询到，王溪蔓律师回复：“这个情形属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持的，所以最后的劳务派遣公司要对该员工之前的工作年限承担相应的经济补偿金责任。一般情况下，在派遣协议中约定由用工单位承担，也是可以的。”
律师服务团成员为企业代表现场解答法律咨询，针对企业遇到的诉讼、仲裁案件，建筑设计、工程总包发包、设计软件使用、设计图灯具图形被诉侵权等方面的知识产权保护、劳动用工、劳务外包、合同管理、重点销售环节及采购员采购原材料质量纠纷问题等方面法律问题。在咨询中律师也帮助查找企业经营中的法律风险，梳理民营企业面临的各类风险点，提出预防风险、解决纠纷的意见建议。
法律咨询现场
（文：潘文君，图：潘文君、吴岚南）
