服务团支招｜用人单位疫情期间复工应否提供口罩？若不提供，劳动者能否拒绝复工？

时间: 2020-02-17      访问量：1,147

问题提出

       1、疫情期间，用人单位是否需要为劳动者提供口罩？

       2、劳动者能否以用人单位不提供口罩为由拒绝复工？

法律规定

       1、《中华人民共和国劳动法》 第九十二条

用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正。

       2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条

用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

       3、国务院新闻发布会要求复工企业为职工配发口罩等防护用品

       2月11日，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会，国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮表示，目前除了湖北以外的地区正在逐步复工复产,企业要配备消毒液、体温枪等物资，为职工配发口罩等防护用品，切实保障职工的合法权益，未休假的工资报酬应该按照有关的政策保障落实。(来源：中国新闻网)

       4、南宁市新冠肺炎防控指挥部要求复工企业要准备口罩等必须的防控用品

       《南宁市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,工作领导小组指挥部关于疫情防控期间全市工业企业、服务业企业和建设工程安全有序复工的通告》第二条《复工条件》第（三）款明确指出：

        (三)设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等物资。

律师意见

       用人单位在新冠肺炎期间复工应当为劳动者提供必要的防护用品（口罩、酒精等），否则劳动者有权拒绝复工。

律师建议

       皮之不存，毛将焉附？用人单位和劳动者之间是唇亡齿寒的关系。疫情期间，用人单位和劳动者都应当以大局为重，互相体谅互相理解，用人单位能为劳动者提供口罩是应有之义，但当前口罩紧缺，用人单位难以采购，若劳动者能自带口罩等防护用品上班的，既是对用人单位的理解和支持，也是以自身实际行动支持用人单位的一种。毕竟在当前形势下，用人单位和个人都受损严重，若单位倒闭破产了，对个人也没有任何好处。

来源：广西律协新冠肺炎疫情防控工作专项法律服务团

供稿：广西华胜律师事务所